COACHING APLICADO A LA SUPERVISION DE PERSONAL
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En tiempos actuales aprender a gestionar nuestras emociones, se hace fundamental, más si tenemos a cargo un grupo de colaboradores que dirigir en pos de alcanzar objetivos empresariales. Una de las mejores formas de motivación es logrando un adecuado clima de trabajo basado en un diálogo abierto y participativo; que más allá de delinear tareas en función a una planificación, las relaciones humanas juegan un papel fundamental para alcanzar resultados y desde ahí potenciar habilidades y talentos de los que día a día nos ayudan en la gestión. Esta Diplomatura busca desaprender viejas estructuras de jefatura o supervisión y aprender nuevas metodologías de trabajo para alcanzar metas empresariales y profesionales a través del coaching como una herramienta de comunicación y gestión de las emociones. Es así que dentro de sus ejes temáticos podrá verse:
• Supervisión o Coaching?
• El Diagnostico y Desarrollo Organizacional en el Mando Superior
• Comunicación Estratégica - Compromisos Conversacionales
• Gestión del Cambio
• Creatividad y Supervisión. Gestión del Talento
• Gestión del Tiempo
• El nuevo Liderazgo
• El Diagnostico y Desarrollo Organizacional en el Mando Superior

Facilitadora: Esp.Prof. María del Pilar Fiorino
Duración: 6 Meses

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Información detallada

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Clases presénciales: 1 sábado por mes – Sede IPAC Posadas * Material de estudio en pdf * Certificado: incluido en el arancel * Evaluaciones:
 Trabajos individuales a desarrollar sobre el transcurso del cursado * Tutorías Virtuales

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